Pourquoi une secrétaire indépendante ?

  • Des besoins ponctuels ou réguliers de quelques heures par semaine, évitant ou ne nécessitant pas la création d’un emploi
  • Surcharge de travail (secrétaires débordées, arrêt maladie, vacances, problèmes de courriers en retard, surcroit temporaire d’activités, …)
  • Compétences inexistantes dans l’entreprise (trop coûteux ou trop long à intégrer ou à former en interne)
  • Pour se consacrer exclusivement à votre cœur de métiers, en externalisant une partie des services internes